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        關于開展華晨集團總部有關干部崗位人選公開招聘工作的公告

        2019-07-22

        為進一步深化干部制度改革,適應市場化的現代企業制度要求,拓寬選人用人視野,建立五湖四海、充滿活力的選人用人機制,根據工作需要,現面向全社會開展華晨集團總部有關干部崗位人選公開招聘工作。具體事項公告如下:

        一、招聘崗位

        本次招聘的具體崗位如下:

        (一)集團集中采購中心財務總監(副總級)1人;

        (二)集團集中采購中心副總經理2人;

        (三)集團發展規劃部副部長2人。

        以上崗位工作地均為沈陽,其中集中采購中心主要負責搭建電子采購平臺,對全集團采購業務及全供應鏈網絡進行管理,確定采購目錄及價格,降低采購成本,發展規劃部主要負責集團行業與產業研究、中長期戰略規劃、對外合資合作、投資管理與改革事項管理,承擔集團治理體系、管控體系、質量體系、制度體系和流程體系的搭建與管理工作。具體崗位職責詳見附件《崗位說明書》。

        二、資格條件

        報名人員應具備下列基本資格:

        (一)1970年1月1日以后出生。遵守國家法律法規和企業規章制度,勤奮敬業,誠信廉潔,具有較強的抗壓能力。

        (二)符合崗位說明書中提出的相關專業要求,具有大學本科(含)以上文化程度。

        (三)具有十年以上應聘崗位相關工作經驗,其中三年以上企業中層及以上崗位相關專業管理經驗,熟悉本業務領域相關法律法規,業務知識扎實,在本業務領域取得過較好成果。

        (四)具有優秀的領導能力、管理能力和學習能力,具有合理安排、組織及協調能力,具備團隊建設和協作能力。

        (五)身體健康,具備崗位說明書要求的其他相關條件。

        三、報名程序

        (一)報名時間。2019年7月22日至2019年7月24日。

        (二)報名方式。報名人員填寫《報名表》并發送至指定工作郵箱,每人只能申報一個崗位。

        (三)面試通知。對通過資格審核的報名人員,集團公司將以郵件或電話形式反饋面試答辯通知。

        四、有關事項

        1.薪酬標準。本次公開招聘崗位均為華晨集團直管干部崗位,薪酬標準按集團現行直管干部薪酬標準確定。

        2.績效考核。按季度、年度開展經營業績考核,并作為激勵約束的主要依據。

        3.勞動合同。依據國家法律法規簽訂勞動合同,合同期限原則上首簽三年。

        聯系電話:024-31663078

        電子郵箱:jian.jin@brilliance-auto.com

        附件《崗位說明書》及《報名表》請到公共郵箱自行下載,郵箱地址https://mail.sina.com.cn,賬號huachenzzb@sina.com,密碼huachenzzb123。

         

         

        華晨汽車集團控股有限公司

        2019年7月22日    


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