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        集團黨委書記、董事長閻秉哲主持召開中心組(擴大)學習會 傳達學習陳求發在集團調研時講話精神

        2019-07-19

        7月8日,省委書記、省人大常委會主任陳求發來到華晨汽車集團控股有限公司,就深入貫徹習近平總書記關于加強國有企業黨的建設工作重要指示精神、認真貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神情況,以及企業年輕干部隊伍建設情況進行調研。

        微信圖片_20190719151617.jpg走進華晨集團華晨中華M8X車身車間和華晨寶馬大東工廠H52總裝車間。陳求發一路走一路看,認真聽取企業生產經營情況介紹,仔細詢問產品銷售等情況,鼓勵企業要抓住與德國寶馬集團合作的契機,進一步強化研發、加強管理,帶動自主品牌提質升級,并叮囑省直有關部門要加強協調指導,做好相關服務,推動企業更好發展。

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        調研期間,陳求發主持召開座談會,聽取情況匯報。他指出,華晨集團黨委堅持聚焦主責主業,大力推進“三項制度”改革,建立了競爭擇優、能上能下的選人用人機制,重點工作取得了積極進展。 

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        陳求發強調,要堅持黨建引領,確立高質量發展目標,進一步解放思想、堅定信心,保持定力、攻堅克難,圍繞強弱項、補短板,科學制定發展規劃,強化目標管理,狠抓計劃落實,著力把企業做強做優做大。

        一是要把黨的建設擺在突出位置,不斷提升企業黨的建設工作質量,以扎實的黨建工作成果引領帶動企業高質量發展。

        二是要著力改善企業生產經營狀況,不斷提高科學決策和科學管理水平。向改革要活力,向管理要效益,向創新要動力,向市場要潛力。

        三是要進一步提高政治站位,加快推進年輕干部隊伍建設。要把年輕干部隊伍建設工作放到企業發展大局中去考量,制定好年輕干部培養規劃,鼓勵年輕干部到銷售、科研、生產等關鍵崗位和基層一線接受鍛煉和歷練,為年輕干部成長創造良好條件。

        7月10日,集團黨委理論學習中心組召開擴大學習會,傳達學習并貫徹落實省委書記、省人大常委會主任陳求發來到華晨集團調研時的講話精神。會議由集團黨委書記、董事長閻秉哲主持。集團領導劉鵬程、劉同富、邢如飛、池冶、東風、劉學敏、韓松、張巍、葉正華、徐玉宏、高新剛出席學習會。

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        會上,集團領導班子成員在閻秉哲書記的組織下,原原本本就陳求發書記講話進行了深入學習和解讀,并結合本職工作作了體會發言。

        閻秉哲最后在總結發言中強調,求發書記在集團調研時,在深入貫徹習近平總書記關于加強國有企業黨的建設工作重要指示精神、認真貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神情況以及企業年輕干部隊伍建設情況三方面作了重要指示,同時嚴肅指出了集團當前的主要問題,可謂一針見血、令人深思。作為領導干部,我們必須深刻警醒、迅速行動、馬上整改。

        一是要提高政治站位,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在集團改革發展中轉變觀念,從理念、體制和機制上來進行徹底革新,認認真真抓落實,扎扎實實取得實效。

        二是要加快推進改革步伐,圍繞體制機制改革這個核心,堅持目標導向、問題導向,統籌推進集團各項改革。要以深化國有資本投資公司改革和綜合改革為重點,以“三項制度改革”為突破口,堅持總體設計,重點突破,統籌推進。

        三是要直面問題,不回避、不推諉。當前,集團在體制機制等方面還存在著諸多問題,發展形勢異常嚴峻,距離高質量發展的目標還有很長的路要走,領導干部要認真厘清責任、以身作則、擔當作為。

        四是大力推進干部隊伍培養和作風轉變,建立競爭擇優、能上能下的選人用人機制。大力培養鍛煉年輕干部,讓他們到研發、生產和銷售一線磨礪、歷練,迅速成長為改革發展的骨干力量,實現企業可持續發展。

        閻秉哲要求集團各級領導干部,特別是集團領導干部,要從我做起,從現在做起,深刻領會總書記重要講話的精神實質和核心要義,把握開展主題教育的總要求和任務目標,堅持問題導向,破解制約集團發展的桎梏,以主題教育的成果推動集團實現高質量發展。

        集團黨委辦公室、紀檢監察部、組織部、發展規劃部、計劃財務部、審計部、董事會辦公室負責人列席學習會。

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